Über uns
Die Stey GmbH mit Sitz in Königstein ist ein deutsches Unternehmen, das auf modulare Bauweisen und Kapselhäuser spezialisiert ist. Wir kombinieren Komfort, Mobilität und Umweltfreundlichkeit, um zeitgemäße Wohnlösungen für Bauwesen und Tourismus zu schaffen.
Unsere Mission: Wohnformen entwickeln, die Natur respektieren und höchsten Ansprüchen an Energieeffizienz, Flexibilität und Design gerecht werden.
Die Produktion erfolgt in Moldawien – sämtliche Produkte durchlaufen Prüf- und Zertifizierungsverfahren bei anerkannten Stellen in verschiedenen Ländern. So wird gewährleistet, dass unsere Häuser internationalen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.
Unsere Kapselhäuser bieten:
- Kompakte, mobile Lösungen für Ökotourismus, Camping, Minihotels und Stadtentwicklung
- Umweltfreundliche Materialien, energieeffiziente Isolierung, optionale Solarmodule und intelligente Steuerungssysteme
- Kein Fundament erforderlich – minimaler Eingriff in die Natur, einfacher Transport und schnelle Installation
- Flexible Nutzung als Wohnraum, Büro, Pavillon oder für gewerbliche Zwecke
Alexandr Sternberg
sternberg.alexandru@hansencaphaus.mdErfahrener Spezialist mit über 10 Jahren Erfahrung im Vertrieb, in der Entwicklung ökologischer Lösungen und im Bereich der erneuerbaren Energien.
War an der Entwicklung und Förderung von Projekten im Bereich nachhaltiger Tourismus und Ökotourismus beteiligt, einschließlich Initiativen zur Reduzierung der Umweltbelastung. Zeichnet sich durch strategisches Denken, die Fähigkeit zum Aufbau von Partnerschaften und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten mit hohem sozialen und ökologischen Mehrwert aus.
Eugeniu Zvonciuc
zvonciuc.eugeniu@hansencaphaus.mdEin Profi mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb, innovativen Unternehmertum und der Umsetzung von Transformationsprojekten.
Entwickelt und implementiert erfolgreich fortschrittliche Geschäftslösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. Verfügt über Erfahrung in multikulturellen Umgebungen sowie in der Anpassung von Geschäftsstrategien an sich wandelnde Marktbedingungen. Zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement, ausgeprägtes analytisches Denken und starke Führungsqualitäten aus.
Oleg Madan
Verfügt über Erfahrung in der Koordination von Teams auf Baustellen unterschiedlicher Komplexität.
Erfahrener Fachmann im Bereich Bau- und Renovierungsarbeiten. Zeigt hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und starke Einbindung in Arbeitsprozesse. Spricht mehrere Fremdsprachen, baut internationale Geschäftsbeziehungen auf und arbeitet effektiv in multikulturellen Umgebungen.
Slawa Swiderski
slawa.swiderski@hansencaphaus.deErfahrener Technischer Direktor mit über 20 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und im deutschen Geschäftsbereich.
Spezialisiert auf die Förderung von Innovationen, die Implementierung fortschrittlicher Technologien und die Leitung von Transformationsprojekten. Verfügt über fundiertes technisches Wissen, strategisches Denken und nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung komplexer Ingenieurlösungen. Agiert souverän in einem internationalen Umfeld und verbindet technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse und Qualitätsstandards.
Jana Rubin
jana.rubin@hansencaphaus.deErfahrener Finanzdirektor mit über 10 Jahren Erfahrung in der deutschen Immobilienbranche.
Erfolgreich in der Entwicklung von Finanzstrategien, dem Budgetmanagement und der Steigerung der Rentabilität bei Renovierungs- und Neubauprojekten. Verfügt über tiefgehende Kenntnisse in der Finanzmodellierung, Investitionsanalyse und Strukturierung von Transaktionen. Arbeitet effizient mit Banken, Investoren und Baupartnern zusammen und sichert Stabilität sowie Kapitalwachstum in einem sich wandelnden Marktumfeld.
Julian André Jansen
julian.jansen@hansencaphaus.deErfahrener Vertriebsleiter mit über 20 Jahren Erfahrung im Einzelhandel, Schienenverkehr und in der Automobilindustrie.
Verfügt über fundierte Kenntnisse im Kundenservice, strategischem Vertriebsmanagement und in der Entwicklung effizienter Lösungen. Führt erfolgreich leistungsstarke Teams, fördert Umsatzwachstum, steigert Effizienz und stärkt die Marktposition. Als Head of Sales verantwortet er Teamentwicklung, Mitarbeitermotivation und das Erreichen zentraler Unternehmensziele.
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